让盆景成为风景让温馨播撒幸福——记临平职高2019学年第一学期办公室7S检查2019学年第一学期在炎热的8月末拉开了帷幕，这个开学有着非同一般的意义，学校围绕“三名工程”三年实施规划，争创省示范名校、全国优质名校的目标，促进内涵提升。每一位教职工面临新的机遇和挑战，勠力同心、迎难而上，在快速有序的完成工位调整后，响应号召，营造氛围，办公室整理美化工作同样如火如荼进行。

　　8月29日天博体育官方APP，根据《临平职高7S管理之教职工办公室篇》实施方案，按照7S管理的内容（“整理”“整顿”“清扫”“清洁”“素养”“安全”“节约”）规范标准，各个办公室尤其在“净化”、“绿化”、“美化”、“文化”及节能安全等方面作了很多努力。学校工会对东西校区七十余个办公室进行考核评比、量化打分。

　　本次检查安排在开学报到之时，由于学校工位调整幅度较大，涉及到东、西两个校区，对我们每一位教职工也是一次考验。教职工充分发挥临职人撸起袖子加油干的精神，冒着酷暑不辞辛劳的搬运东西，大家团队协作，充分体现了集体的凝聚力、向心力。

　　虽然面临着诸多困难，通过检查我们感到，老师对7S管理意识比较强，能按照“7S”管理的要求整理、布置、美化自己的工位，以饱满的精神状态迎接新学期的工作。同时，办公室文化、绿色植物等更是营造了良好的办公氛围。这一切让我们体会到，“7S科学管理”理念已经在我校深入人心，并逐渐内化为一种自觉意识与实际行动。

　　尽管时间紧、任务重，部分办公室积极用心营造、美化环境，在这些办公室里工作，是一种快乐和幸福。比如：

　　“让标准成为习惯，让习惯演绎美丽”。播种春天，收获幸福，我校“7S办公室”评比活动已常态化持续近二十年，每学期都会定期或不定期的开展，它不仅为老师们创设出了温馨、积极向上的办公环境，获得满满的幸福感、归属感，而且对校园文化建设和师德师风建设，进一步抓好常规管理工作起到了很好的助推作用，愿它时时处处成为学校一道靓丽的风景。