别把“盆景”当风景抓典型是一种常用的工作方法，通过培植典型、立起标杆，发挥示范带动作用，激励见贤思齐，有助于抓点带面，促进整体工作提升。这其中，个别典型与整体工作的关系犹如盆景与风景。

　　众所周知，盆景与风景大相径庭，盆景是点的代表，而风景是面的全部；盆景精心修剪即可，而风景则需要潜心培植；盆景面向少数人，而风景惠泽大多数，等等。相对于风景而言，盆景因得到了更多的人为控制、人为干预和人为照顾，自然会“生长快、病害少、外观美”。而风景不然，涉及面广、不可控因素较多、面临矛盾较复杂，要让风景美起来，则需要精心钻营和持久用劲，需要倾注大量心血。

　　实际工作中，有一些党员干部政绩观跑偏，为了谋求个人政绩，摆不正盆景与风景的关系，重盆景轻风景，甚至于错把盆景当风景，挖空心思抄小道、走捷径，希望以盆景引起各方关注，专注盆景而忘却风景、欣赏盆景而无视风景、狠抓盆景而撂荒风景等现象时有发生。经常看到，有的干部对于抓“少投入、低风险、高产出”的盆景斗志昂扬，而对于如何把盆景变为风景漠不关心，更无暇顾及“长线投入、过程难控、结果未知”的风景。

　　一花独放不是春，百花齐放春满园。盆景固然光鲜亮丽，但只代表点上“高产”，不能说明面上“丰收”。能转变成风景的盆景，才具有旺盛生命力和影响力。就工作而言，打造的典型，只有易推广、好操作、能够释放示范效应，才能有助于推动工作，才能赢得群众点赞。假如就典型而抓典型，工作上点到为止，不注重提炼总结和推广应用，这样的典型即使树得再卓尔不群、再引人注目，也只是花瓶、是空架子，起不到应有的作用。

　　全面发展、全面过硬是做各项工作追求的目标，把盆景变成风景才是抓典型的落脚所在。党员干部要树立正确的政绩观，把抓典型作为工作方法去实施、而不是出政绩的捷径去追逐，上下共同使劲，防止在抓典型方面犯以点代面、以偏概全的错误。一方面，要在精准考核的制度设计上下功夫，要治形式主义，更治官僚主义，防止在考核评价上被盆景遮蔽双眼，铲除盆景政绩的土壤；另一方面，注重从“开创性、带动性、可复制性”的角度抓典型，发扬求真务实的作风，拿出实的举措，注重示范引领、以点带面天博TB，在把点上的经验转化为面上的做法、把精致的“盆景”打造成精彩的“风景”方面聚力用劲。